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人才战略:
         公司视人力资源为第一资源,为员工营造开放而富有挑战性的用人环境和广阔的发展空间,提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等福利项目,并正在逐步建立和完善薪酬体系、教育培训体系,以适应公司的快速发展进程。